photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service du développement territorial et de l'environnement (S.D.T.E) du pôle bâtiments & territoires (PBT), vous mettez en œuvre et suivez les politiques du Département dans les domaines de l'environnement et de la transition écologique. Vos missions : ***Stratégie départementale en matière de transition écologique - Proposer, formaliser, accompagner la mise en œuvre, - Suivre & évaluer la politique départementale en matière de développement durable et de transition écologique (feuille de route, rapport de la collectivité en matière de développement durable, bilan GES et son plan d'actions, actions internes/ externes), - Préparer & participer aux travaux des commissions avec les élus concernant ces domaines, - Contribuer aux réflexions sur les énergies renouvelables (enjeux, développement & acceptabilité). ***Suivi des partenariats en lien avec la transition écologique & l'environnement - Assurer le suivi administratif & financier des partenariats, - Etre l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des partenaires. ***Sensibilisation & communication - Concevoir des actions de sensibilisation pour favoriser l'adoption des nouveaux projets & les changements de pratiques, -[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Les travailleurs sociaux rattachés au dispositif « De la rue à l'emploi » ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, de repérer, de remobiliser et d'accompagner vers l'emploi un public cible. Dans ce cadre ils sont amenés à créer un lien de confiance avec les personnes repérées, proposer des actions de remobilisations notamment avec des partenaires associés et de proposer un accompagnement vers l'emploi avec les acteurs du service public de l'emploi (France-Travail, MILO et CAP-Emploi). Il s'agira de plus de lever les freins à l'emploi en mobilisant les solutions possibles mis en œuvre pour le projet : Logement, mobilité, santé, Vos missions principales seront d'assurer la fonction de référent éducatif individuel dans le cadre du dispositif d'aller-vers les personnes les plus éloignées, de lever les freins sociaux et d'orienter vers un co-accompagnement avec France Travail. Repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers : - L'arpentage, les maraudes - Le partenariat avec les acteurs du territoire - L'instance territoriale de repérage - La prise en charge de l'urgence sociale Mener des actions de remobilisation : - Accompagnement[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay, d'Avize et de Vertus et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Rosans, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le chef de service exerce sous la responsabilité du directeur de l'ESAT avec lequel il collabore étroitement. Il s'assure que les activités soient en conformité avec le cadre législatif, réglementaire, et budgétaire ainsi qu'avec les recommandations de bonnes pratiques et les exigences éthiques et déontologiques. Il supervise les activités de production de la cuisine centrale, de la blanchisserie de Rosans ainsi que les activités des cuisines relais, de l'atelier ménage et des activités de mise à disposition. Pour cela il s'inscrit dans la mission d'économie sociale de l'ESAT en encadrant et en soutenant les moniteurs d'ateliers dans leurs missions d'accompagnement et en supervisant les productions en veillant à optimiser les organisations et les process. Il coordonne et met en œuvre les projets personnalisés des travailleurs en situation de handicap. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : Sous l'autorité du Directeur de l'ESAT, le chef de service est chargé de : - L'encadrement, le soutien et le management des équipes - La coordination des accompagnements, la rédaction des projets personnalisés et le suivi de leur mise en œuvre en favorisant la formation et l'évolution[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en lien avec la responsable de l'eau et de l'assainissement, vous collaborerez étroitement avec divers partenaires (AESN, ARS, Chambre d'Agriculture, élus, etc.) pour piloter et animer les plans d'actions sur les Aires d'Alimentation des Captages (AAC). Vous accompagnerez également les différents acteurs du territoire, notamment les agriculteurs, en particulier ceux situés dans les zones prioritaires. En outre, vous assurerez le suivi quantitatif et qualitatif des ressources en eau. Vos missions principales seront les suivantes : - Animer et mettre en œuvre les programmes d'actions issues des études AAC, et du CTEC, en collaboration avec les différents acteurs concernés (exploitants agricoles, collectivités, particuliers, industriels etc.), en vous appuyant sur les animateurs des cellules d'animation (Chambre d'agriculture, AESN, coopératives agricoles, FRAB, etc.) - Organiser des actions de sensibilisation, de formation, de communication et d'information sur les enjeux de qualité des aires d'alimentation des captages auprès des acteurs locaux. Développer des supports de communication, (plaquettes, publications[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous disposerez d'une large autonomie pour piloter et développer les activités du MACA dans les 4 départements de Champagne-Ardenne. Elle alliera deux dimensions essentielles : - Gestion opérationnelle des dispositifs existants (formations bénévoles, FDVA, suivi administratif et partenarial). - Représentation et développement territorial afin d'accroître la visibilité, l'influence et le maillage du MACA sur l'ensemble des 4 départements. MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion et pilotage des dispositifs - Organisation et coordination du dispositif de formations bénévoles : conventions, plannings, communication, suivi logistique et administratif, bilans. - Suivi des relations avec le Conseil Régional et autres partenaires financiers. - Instruction et participation aux commissions liées au FDVA, en lien avec la DRAJES. - Suivi des conventions, élaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs. - Production de rapports et outils d'évaluation pour alimenter le pilotage stratégique. 2. Développement et animation territoriale - Renforcer la présence et le rayonnement du MACA dans les 4 départements. - Identifier et mobiliser les réseaux[...]

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Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale du CROUS de Reims, le directeur ou directrice de la vie étudiante participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'établissement dans les différents champs de la vie étudiante. Il apporte son conseil au directeur général sur ces questions et se montre force de propositions sur ces sujets. Service DSE Le directeur ou directrice de la vie étudiante est chargé(e) de la responsabilité des dispositifs d'accueil et d'aides en faveur des étudiants, il lui revient de - de coordonner l'activité du service en charge du traitement du dossier social étudiant (DSE) et de la mise en paiement des bourses - d'assurer une veille juridique et règlementaire et répondre aux recours et sollicitations des usagers des usagers - d'animer et de piloter des commissions, réunions ou groupes de travail relevant de son champ de compétence - D'assurer la gestion et le suivi des crédits des bourses et aides - D'engager et de superviser une politique de maîtrise des risques et de contrôle interne sur tous champs d'activité relevant de la direction de la Vie étudiante. Service culture et vie de Campus il lui revient - D'impulser[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Votre mission : Le Directeur du Conseil et de l'Innovation (H/F) est un leader stratégique et architecte de la performance, alliant posture entrepreneuriale, excellence opérationnelle et sens du collectif. À la tête d'une direction composée d'environ 80 collaborateurs, dont des responsables d'équipe et des ingénieur-conseil, vous aurez pour principales missions de : - définir et incarner la stratégie de l'entreprise, en lien étroit avec le COMEX, la ligne managériale. - impulser la transformation de la direction, en faisant évoluer et en concevant des offres de conseil différenciantes intégrant innovation, digital et création de valeur ; - garantir la performance globale de la direction, dans une logique d'amélioration continue et de résultats durables ; - mobiliser et engager les équipes, - organiser les ressources et renforcer la coopération inter-directions, - contribuer activement aux travaux du ComEx, en apportant un regard stratégique, prospectif et opérationnel sur les projets de l'entreprise. Votre Profil : Diplômé d'une formation supérieure en management, stratégie ou économie, issue d'une grande école ou d'un parcours universitaire reconnu, vous disposez d'une[...]

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Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi Immobilier

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Assistant de Copropriété F/H en CDI sur Risoul ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphone Prendre les messages Traiter et résoudre de problèmes ponctuels Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux Gestion des demandes de devis Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail[...]

photo Chef / Cheffe de culture responsable de production agricole

Chef / Cheffe de culture responsable de production agricole

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

Contexte et enjeux Dans un secteur agricole en pleine mutation, une entreprise innovante et reconnue sur le territoire de la Marne accompagne ses clients sur l'ensemble de la chaîne de production : grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil et gestion opérationnelle. Forte d'une croissance soutenue et d'une réputation d'excellence, la structure souhaite aujourd'hui renforcer son management opérationnel pour accompagner son développement et garantir la qualité de service attendue par ses partenaires. Votre mission Rattaché(e) au chef de culture, vous jouez un rôle clé dans la coordination des équipes et l'organisation des travaux agricoles. Véritable bras droit du management opérationnel, vous contribuez à : Optimiser la planification et la réalisation des travaux agricoles (semis, pulvérisations, récoltes, etc.) Gérer les besoins en intrants et les stocks, en lien avec les exigences de production Organiser les expéditions de récoltes et assurer la traçabilité des opérations Anticiper les besoins matériels et humains en fonction de la saisonnalité Former et accompagner le personnel sur le terrain Intervenir directement lors de certaines opérations[...]

photo Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Votre futur employeur Une entreprise humaine, engagée, en pleine dynamique. Rejoignez le n°2 français de la viande de bœuf en France, ELIVIA, filiale du Groupe coopératif TERRENA (12 000 collaborateurs), acteur majeur de la Nouvelle Agriculture qui conjugue ambition industrielle, valeurs humaines et responsabilité environnementale. Le site, basé dans la Marne, est un outil industriel stratégique de 200 salariés réalisant 80 M€ de CA, spécialisé dans les produits frais élaborés : Steaks Hachés, saucisserie, viandes piècées et gamme estivale pour les barbecues. Vous intégrerez une entreprise portée par des valeurs fortes - exigence, bienveillance, exemplarité - avec une vraie culture du collectif et un actionnariat coopératif solide avec une vision à long terme. Le site s'appuie sur un outil performant, une équipe engagée et une culture sécurité exemplaire, garantissant des standards élevés et une performance en progression constante. Une belle opportunité de prendre part à une aventure industrielle ambitieuse, avec des enjeux forts. Vos missions Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Fédérer et piloter des équipes autonomes autour d'objectifs[...]

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Conférences Interactives Bio-Sphère

Conférence - Débat, Nature - Environnement, Cinéma

Châlons-en-Champagne 51000

Le 20/09/2021

3 conférences : - 10h : Maintien de la biodiversité - 14h : Changement climatique - 20h : Développement durable C’est l’histoire d'une terrible accélération qui nous concerne tous. Consommer toujours plus, c’est piller toujours plus les ressources naturelles que la planète a mis des millions d’années à créer (air, eau, océans, forêts, terres, biodiversité, pétrole...) et également rejeter toujours plus de pollutions et de déchets dans notre environnement. Cette situation ne peut plus durer : les catastrophes écologiques, climatiques et sanitaires montrent déjà les limites du système. Et cela ne va qu'en s’aggravant : la Terre compte 7 milliards d’habitants aujourd’hui, ce sera 2 milliards de plus en 2050. Au travers des conférences interactives et des jeux quiz, Cyril DUFER, maître conférencier chez "Biosphère", un organisme spécialisé dans l'éducation, la sensibilisation et la formation à l'environnement et au développement durable, va présenter au public les enjeux environnementaux et catastrophes écologiques liés à l’essor démographique et au pillage des ressources naturelles. L’originalité de "Bio-sphère" est de proposer un aspect interactif grâce à la projection[...]

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Théâtre : Les Reines

Théâtre, Lecture - Conte - Poésie

Reims 51100

Le 07/01/2022

Par Ageasse Théâtre. "Tour de Londres, 1483, le roi Edouard se meurt. Six femmes sont réunies autour du roi agonisant. Six femmes, mères, épouses, sœurs, filles… reines ? S’élever, exister, tenir son rang, tenir sa place en tant qu’individu, en tant que femme et en tant que femme de pouvoir, tels sont les enjeux qui traversent la pièce." A propos de l'auteur : dramaturge et traducteur québécois, Normand Chaurette a connu un grand succès avec Les Reines en 1991. Ce sera la première pièce québécoise montée à la Comédie Française en 1997. Traducteur de Shakespeare, il nous livre avec Les Reines une pièce originale librement inspirée d’Henri VI et Richard III. Les personnages masculins restent hors champ et la parole se recentre sur les femmes.

photo Conférence : Les historiens de Reims au XVIIe siècle

Conférence : Les historiens de Reims au XVIIe siècle

Bien-être, Conférence - Débat

Reims 51100

Le 14/01/2022

Politique et histoire au début du Grand Siècle, par Julien BORTOLUSSI, professeur agrégé d’histoire. Le début du XVIIe siècle marque, à Reims, une reprise de l'écriture historique après ce qui a été perçu comme un long intermède depuis Flodoard au Xe siècle. Si cette césure est à relativiser, il n'en reste pas moins que les années 1600-1640 représentent un tournant historiographique, puisque trois auteurs différents (Nicolas Bergier, Jean Rogier, Pierre Coquault) s'attachent à entreprendre des recherches historiques sur le passé rémois. Ce mouvement doit bien évidemment être replacé dans un contexte plus large : l'histoire locale est en vogue depuis le XVIe siècle, mais il répond aussi à des enjeux locaux particulièrement importants. En effet, le contexte institutionnel rémois, les rivalités personnelles, le passé ligueur aussi sans doute, informent l'écriture historique et orientent les questionnements des différents auteurs, ainsi que la nature de leurs oeuvres. Julien Bortolussi s’attache à démontrer ici comment s'articulent alors écritures historiques et histoire politique à Reims dans ces premières années du XVIIe siècle. Afin de ne rien manquer de la conférence,[...]

photo Exposition : Portraits de Voix

Exposition : Portraits de Voix

Exposition

Vitry-le-François 51300

Du 12/01/2022 au 21/01/2022

Lorelyne Foti et la compagnie ULTREIA ont imaginé un dispositif original, une installation composée de douze cadres de formes différentes sur pied en acier noir, un cadre par personne interviewée, avec au centre un casque audio invitant à écouter la voix diffusée. 12 voix, 12 intimités, 12 parcours de vie. L’idée est de « peindre » des portraits sonores à partir de voix collectées issues de différents milieux socioculturels et professionnels et de toutes les générations. Le projet vise à questionner la singularité de nos voix, le rapport à notre voix et à celle des autres et les enjeux de ce vecteur de communication, de transmission et d’expression individuelle et collective à travers nos perceptions, nos croyances, notre éducation, notre émancipation et nos parcours de vie.

Ressources supplémentaires